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行政人事经理

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职位描述
招聘人数:1-2人 到岗时间:不限 年龄要求:35岁以下 婚况要求:不限 1、协助部门领导做好管理工作; 2、协助起草公司合同、协议、制度文件、工作计划和总结等; 3、协助会议和例会的组织工作,参加或列席会议并安排会议记录,视情况整理出会议纪要或办理下文事宜。对会议讨论的重大问题,协助组织调研并提出报告; 4、做好人力资源规划,员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、员工激励、培训和开发,保证人力资源的供给; 5、做好公司各种公共关系的建立,做好公司来宾的接待安排; 6、做好员工队伍的建设,组织文化艺术、文娱和体育活动,促进企业文化建设,做好员工的思想工作; 7、指导、管理、监督本部门人员的业务工作,改善工作质量和服务态度,做好公司人员的绩效考核和奖励惩罚工作 8、完成公司领导交办的其它工作任务。 任职要求: 1、大专以上学历,半年以上同岗位工作经验,1年以上相关工作经历; 2、熟悉行政人事工作流程,能够指导开展工作; 3、对人力资源六大模块熟悉,善长绩效考核和员工培训,对人力资源有独到的见解,实操经验丰富; 4、具有良好的职业素养,执行力强、有责任心及耐心,熟悉公文写作。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。
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